9月，在中国酒业协会组织的第五届全国白酒品酒职业技能竞赛决赛上，以及贵州省酿酒工业协会组织的2025届贵州省白酒评委选拔考核中，金沙酒业共有4人考取国家级评委，9人新考取省级评委。

为打造高水平白酒品评技术团队，让技能成才的道路更加广阔，从而提升公司品评团队专业实力，激励人才创新攻坚，为消费者提供更优质的产品，金沙酒业特对考取国评和省评评委人员予以特别激励及调薪。

第五届全国白酒品酒职业技能竞赛总决赛中，贵州金沙窖酒酒业有限公司勾调师蒋想凭借扎实的品评功底与深厚的行业积淀，历经激烈角逐，脱颖而出，斩获殊荣，勇夺大赛第一名！技术研究院技术研发总监杨明、生产中心勾储部勾调车间主任孙鹏、技术研究院酒体设计师罗志华同样表现优异，载誉而归。中国酒业协会正式聘任以上四位金沙酒业技术精英为2025届国家级白酒评酒委员。

公司对荣获第五届全国白酒品酒职业技能竞赛决赛第一名的蒋想，给予总经理特别嘉奖，奖励30万元！其余在决赛中斩获优异名次的杨明、孙鹏、罗志华，一次性奖励5万元。

马忠菊、赵连、唐春艳、杨仕群、张伯林、蒋毅、章德丽、石龙、杨明、罗志华十位员工在2025届贵州省白酒评委选拔考核中凭借精湛技艺，正式受聘为2025届贵州省白酒评委。公司对其中新考取省评的人员予以“总经理特别嘉奖”，一次性奖励1万元，规则运用重复的，取就高奖励。

岗位薪酬与岗位价值、技能等级“双挂钩”，让技能成才的道路更加广阔，公司还将对上述考取国评和省评评委的员工进行岗位调整和调薪，大幅度提高薪资，并发放每月的国评和省评津贴。

本次激励方案体系全面，将长期应用， “总经理特别嘉奖”、“评委人才专项调薪”与“月度评委津贴” 三大维度激励，充分彰显公司对高端技术人才的高度认可与珍视。

此次大赛佳绩的取得，不仅是各位技术人才个人专业能力的巅峰体现，更是金沙酒业长期坚持“人才驱动、品质筑基”战略、深耕技术团队建设的丰硕成果。他们以敏锐的感官和精湛的技艺守护金沙品质，以系统的理论和科学的标准诠释“醇柔酱香”的独特价值，为公司产品品质的持续提升与风味创新提供了最坚实的技术保障。

公司坚信，人才是金沙酒业最宝贵的财富，是铸就产品灵魂、赢得市场竞争的核心力量。此次重奖，旨在进一步激发全体技术人员的钻研精神与创新活力，巩固公司在高素质品评技术人才方面的领先优势。

未来，金沙酒业将持续加大在产学研合作与技术科研人才培育上的投入，不断完善人才激励机制，以卓越的技术团队护航产品品质，夯实“醇柔酱香”的品质基石，讲好金沙美酒的品质故事，以始终如一的极致追求，赢得更广大消费者的信赖与喜爱！

让我们再次向以上获得殊荣的同事表示最热烈的祝贺，他们的成就，是金沙酒业的骄傲，期待全体金沙酒业员工以此为契机，精益求精，再接再厉，共同推动金沙酒业迈向高质量发展新篇章！

   作者：金沙酒业营销中心市场部